Нийгмийн сэтгэл зүй – Page 2

updown2022-11-29 14:00

Сэтгэл зовних эмгэг бол сэтгэлзүйн эмгэгүүдээс хамгийн нийтлэг нь билээ. Судалгаагаар насанд хүрэгчдийн 30 хувь нь амьдралынхаа аль нэг үе шатанд сэтгэл зовних эмгэгтэй нүүр тулж үзсэн байдаг.

updown2022-11-28 10:06

Өөртөө таалагдаж эхлэх үеэс та зовохгүйгээр бусдад таалагдана.

updown2022-11-17 10:00

Сэтгэл гутрал буюу бүх зүйл утга учиргүй мэт санагдах, эргэн тойрны зүйлд үргэлж сөрөг өнцгөөс хандах, өөртөө итгэх итгэл буурах улмаар амьдрах хүсэлгүй болох гэсэн эмгэг нь дан ганц залуучуудад тохиолддог асуудал биш.

updown2022-11-15 09:00

"X, Y, Z" үеийн онолд хүмүүсийн танин мэдэхүйн чадвар, сэтгэл хөдлөл, үнэ цэнэ, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж, хамаарлын түвшин хэрхэн өөрчлөгдөж байгааг нотлох баримт байхгүй.

updown2022-11-04 09:00

ХҮҮХДИЙНХЭЭ ХӨГЖЛИЙГ ХЭРХЭН ДЭМЖИХ ВЭ?

updown2022-10-31 08:00

Төрийн албан хаагч бол албан ажлынхаа үйл ажилллагааныхаа зарчмыг ягштал биелүүлдэг, бусдыг үлгэрлэж чадахуйц ёс зүйтэй байх нь онцгой чухал юм.

updown2022-10-26 10:00

~ эцэг эх бүр үр хүүхдийнхээ хувьд хамгийн сайн найз нь байгаасай ~

updown2022-10-12 06:00

Монгол эрчүүдийнхээ сэтгэлийн уулыг битгий нураагаарай

updown2022-10-11 08:00

Монголын байгууллагууд сэтгэл зүйд суурилсан хүний нөөцийн удирдлагад шилжих цаг нэгэнт болжээ

updown2022-10-06 07:00

Дэлхий ертөнц амжилтанд хүрэхийг хүсдэг хүмүүсээр дүүрэн байдаг бөгөөд амжилтанд хүрэхийн тулд юу хийж эхлэх хэрэгтэйг бүгд асуудаг.

Хайлт

“Сэтгэл зовних эмгэгтэй хүмүүст санал болгох ажлын байрууд”

Хүний бусдад харуулдаг хуурамч царай болон жинхэнэ дүр төрхийн хооронд хэдий чинээ ялгаа байна төдий чинээ түүнд сэтгэл зүйн асуудал байна гэсэн үг

Судалгаа: Ахмадуудын 20 орчим хувь сэтгэл гутралтай

“X, Y, Z” онол: шинжлэх ухаан уу эсвэл сенсац хандлага уу?

Хүүхдийнхээ сэтгэл санааг хэрхэн дэмжих вэ?

Төрийн албаны ёс зүйн хамгийн түгээмэл гол категори, ойлголтуудад дараах зүйлс ордог байна

Сэтгэл гээч зүйл хүчилтөрөгч ялгаруулдаг байсан бол миний зүрх аль хэдийн зогсчихсон байх байлаа

Монгол эрчүүдийнхээ сэтгэлийн уулыг битгий нураагаарай

Сэтгэл зүйд суурилсан хүний нөөцийн удирдлага

Амжилтанд хүрэхийн тулд татгалзах хэрэгтэй долоон зүйл