2019-07-18 12:05
БНСУ-д ажлын байрны дарамттай тэмцэх шинэ хууль 2019 оны долдугаар сарын 16-ны өдрөөс хэрэгжиж эхэллээ. Энэхүү шинэ хуулийн дагуу шударга бусаар ажилтнаа халсан болон ажлын байрны дарамт учруулахыг завдсан ажил олгогч 3 хүртэл жил шоронд хоригдох, эсвэл 30 сая воны торгууль хүлээх ажээ. Өнөөдөр тус улсын нийгмийн харилцаанд дээд албан тушаалтан нь доод ажилтнаа янз […]